Comprendre son bulletin de paie ligne par ligne

Pourquoi comprendre sa fiche de paie ?

La fiche de paie est un document essentiel remis chaque mois par l'employeur au salarié. Pourtant, avec ses nombreuses lignes de cotisations et ses termes techniques, elle peut paraître complexe à déchiffrer. Comprendre son bulletin de paie permet de vérifier que tous les éléments sont corrects : heures travaillées, primes, cotisations, et montant net.

Ce guide vous accompagne ligne par ligne pour décrypter votre bulletin de paie et comprendre exactement comment votre salaire brut se transforme en salaire net.

L'en-tête du bulletin

La partie supérieure de votre fiche de paie contient les informations d'identification :

Informations sur l'employeur

• Raison sociale : nom de l'entreprise
• Adresse : siège social de l'entreprise
• Numéro SIRET : identifiant unique de l'etablissement (14 chiffres)
• Code APE/NAF : secteur d'activité de l'entreprise
• Convention collective : texte reglementaire applicable

Informations sur le salarié

• Nom et prenom
• Adresse
• Numero de sécurité sociale
• Emploi et qualification
• Date d'entrée dans l'entreprise

Période de paie

Le mois concerne par le bulletin, ainsi que les dates de debut et fin de periode si différentes du mois civil.

Le salaire brut

Le salaire brut correspond à votre rémunération totale avant déduction des cotisations. Il se compose de plusieurs éléments :

Le salaire de base

C'est le montant fixe correspondant à votre contrat de travail, calculé sur la base de votre taux horaire ou de votre forfait mensuel. Pour un temps complet, il correspond généralement a 151,67 heures (35h x 52 semaines / 12 mois).

Les heures supplémentaires

Les heures au-dela de 35h par semaine sont majorées :

• +25% de la 36e à la 43e heure
• +50% à partir de la 44e heure

Les primes et accessoires

• Prime d'ancienneté
• Prime de 13e mois
• Prime exceptionnelle
• Avantages en nature (voiture, logement...)

Les cotisations sociales

Les cotisations sociales financent la protection sociale : santé, retraite, chomage, famille. Elles sont partagees entre le salarié (part salariale) et l'employeur (part patronale).

Les cotisations santé

• Sécurité sociale maladie : finance l'Assurance Maladie
• Complémentaire santé : mutuelle obligatoire

Les cotisations retraite

• Retraite de base : Sécurité sociale (plafonnee)
• Retraite complémentaire : AGIRC-ARRCO
• CEG : Contribution d'équilibre general

Les cotisations chomage et CSG/CRDS

• Assurance chomage : part patronale uniquement depuis 2019
• CSG : Contribution sociale généralisée (9,2%)
• CRDS : Contribution au remboursement de la dette sociale (0,5%)

Pour connaître les taux en vigueur, consultez notre article sur le calcul des cotisations sociales.

Le net à payer

Plusieurs notions de "net" apparaissent sur votre bulletin :

Le net imposable

C'est le montant servant de base au calcul de l'impôt sur le revenu. Il inclut certaines cotisations non déductibles comme une partie de la CSG.

Le net social

Obligatoire depuis 2024, le montant net social est utilise pour le calcul des prestations sociales (RSA, prime d'activité). Il figure dans un encadré dédié.

Le net à payer avant impot

C'est le salaire après déduction de toutes les cotisations, mais avant le prélèvement à la source.

Le net à payer

C'est le montant que vous recevez effectivement sur votre compte bancaire, après prélèvement à la source de l'impot sur le revenu.

Les cumuls annuels

La partie basse du bulletin presente les cumuls depuis le début de l'année :

• Cumul brut imposable
• Cumul net imposable
• Cumul heures travaillées
• Cumul congés payés acquis et pris

Ces informations sont essentielles pour votre déclaration d'impôts et pour vérifier la cohérence de vos bulletins sur l'année.